Spotify e MORE GRLS: é possível criar políticas de concorrência mais saudáveis?

Com Hugo Veiga da AKQA, Lica Bueno da Suno United Creators, Felipe Silva da Y&R e da Escola Rua, e Andrea Alvares da Natura.
Spotify e MORE GRLS: é possível criar políticas de concorrência mais saudáveis?
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As concorrências são cheias de critérios obscuros que, muitas vezes, as agências só descobrem quando perdem uma. São processos que, além do alto custo financeiro, geram esgotamento físico e mental das equipes.

De acordo com uma pesquisa da Mind Miners, 65% dos publicitários entrevistados, consideram os processos de concorrência injustos e os prazos para a criação das estratégias muito curtos.

Com a COVID-19 e a crise financeira, algumas agências começaram a questionar anunciantes e os modelos de concorrência para tentar encontrar uma maneira desse processo ser benéfico para ambos os lados.

Para resolver esse “Job Pra Ontem”, a iniciativa do MORE GRLS recebeu Hugo Veiga, ECD da AKQA; Lica Bueno, CEO da Suno United Creators; Felipe Silva, redator na Y&R e Fundador da Escola Rua; e Andrea Alvares, VP de Marca, Inovação, Internacionalização e Sustentabilidade na Natura.

Ouça ao programa da semana:

Para ouvir aos outros episódios.

Sobre o “Job pra Ontem”

“Job pra Ontem” é o podcast do MORE GRLS que pretende não só discutir, como ajudar a resolver os grandes problemas da indústria da comunicação. Sabe aqueles que incomodam todo mundo, mas a gente estava com tanto job na mesa que ficaram pra depois? Pois é, colocamos na pauta e como prioridade. O prazo? Pra ontem.

Porque está difícil demais a gente continuar trabalhando assim. Vai ter briefing completo feito por incríveis planejadoras do mercado. Vai ter time alocado para resolver e vai ter job entregue mesmo, no prazo.

Cada episódio traz convidados diferentes que vão participar de uma verdadeira sessão de brainstorm, guiada pelas co-fundadoras do MORE GRLS: Laura Florence e Camila Moletta. Vamos pensar em como resolver o overworking, o assédio, a falta de negros nas agências, etarismo, as concorrências, a meritocracia… e até o coronavírus, que veio pra mudar de vez o jeito que a gente vive e trabalha.

No final, vamos sugerir soluções práticas para que o mercado de comunicação seja melhor pra todos. Fique atento às redes sociais do @moregrls que toda semana tem briefing novo e você também pode pegar esse job.

Sobre MORE GRLS:

“O MORE GRLS é um instituto sem fins lucrativos que visa aumentar o número, o valor e a visibilidade das mulheres criativas nas áreas da publicidade, design e conteúdo. Somos dedicadas a mudar a cultura corporativa, mostrando que ter uma equipe diversa é diferencial de negócios, e não somente responsabilidade social.”

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